La organización sindical UPSAP protagonizó este Jueves una jornada de alta tensión en el sector de seguridad privada, tras llevar adelante medidas de fuerza en los objetivos vinculados a la operadora CGC, en medio de un conflicto que expone graves irregularidades en el traspaso del personal.

Desde el gremio denunciaron que la empresa BREST puso en riesgo la continuidad laboral de los trabajadores al no cumplir con las condiciones previamente acordadas tanto con la provincia como con los propios empleados, generando un escenario de incertidumbre que afecta de manera directa a cientos de vigiladores.

“La falta de garantías y el incumplimiento de los compromisos asumidos no solo vulnera derechos laborales, sino que pone en jaque el sustento de muchas familias”, expresaron desde la Comisión Directiva de UPSAP, apuntando con dureza contra los responsables del proceso.

El conflicto escaló rápidamente y tuvo impacto en distintos puntos operativos, lo que obligó a la intervención de la autoridad laboral, que dictó la conciliación obligatoria con el objetivo de frenar las medidas y convocar a una instancia de diálogo entre las partes.

Sin embargo, desde UPSAP advirtieron que la situación de fondo sigue sin resolverse. “La conciliación obligatoria es un paso administrativo, pero no soluciona el problema real. Exigimos garantías concretas para la totalidad de los trabajadores y el cumplimiento efectivo de lo acordado”, remarcaron.

El caso vuelve a poner bajo la lupa los procesos de traspaso dentro del sector de seguridad privada, donde —según denuncian desde el ámbito sindical— se repiten prácticas que terminan perjudicando a los trabajadores, con escasos controles y falta de responsabilidad empresarial.

En un contexto económico delicado, el conflicto no solo suma presión al sector, sino que también deja al descubierto una interna cada vez más tensa entre empresas, operadoras y representación gremial, con posibles derivaciones si no se alcanza una solución inmediata.

Desde UPSAP confirmaron que se mantendrán en estado de alerta y movilización, dejando en claro que no descartan retomar las medidas de fuerza si no se garantizan plenamente los puestos de trabajo.